为了更好地发挥学校教代会的各项职能，使学校教代会代表能更好地反映全校教职工的意愿，做好联系广大教职工的纽带和桥梁作用，团结带领教职工积极参与学校的民主管理，在学校的各项工作中发挥更大的作用，参照《菏泽市教育系统民主管理校务公开工作手册》的有关精神，特此制定第九届教代会代表选举方案如下：
第一条：教代会代表应具备的条件
1、本校在编在职教职工；
2、坚持党的基本路线、坚持四项基本原则，宣传党的方针、政策，遵守国家的法律法规；
3、模范遵守师德规范，为人师表；
4、遵守学校规章制度，做好本职工作；
5、具有较强的主人翁意识和一定的民主管理能力，顾全大局，办事公道；
6、积极维护教职工合法权益，能热心为广大教职工说话办事，能集中反映教职工的意愿，受到大家的拥护，在群众中有一定的威信。
第二条：教代会代表的组成和比例
1、学校教代会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。教育第一线的教师代表数应占会员代表总数的70％以上。
2、学校教代会代表的人数按学校教职工人数确定，教代会代表人数比例一般在20％－30％。学校党政工负责人一般为应选代表，但必须履行民主程序，到有关选举单位（级部）参加选举。
第三条：教代会代表的产生方法
1、召开全体教职工大会，部署选举事项
2、以级部为单位，根据代表名额和条件，采用无记名投票方式直接选举产生，获得半数以上同意的当选为正式代表。
3、选举单位（级部）将选举结果报告工会，由工会或教代会代表资格审查小组以是否符合民主选举程序、民主集中原则和代表条件等方面进行资格审查，审查通过后张榜公布。
4、按选举单位建立教职工代表组（团），民主选举正副组（团）长。
第四条：教代会代表的权利
1、教代会代表有选举权、被选举权和表决权；
2、有权发表自己的意见，参与学校重大决策的审议、讨论；
3、有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门及领导提出建议、批评；
4、有对教代会工作提出批评、、建议的权力以及教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权力；
5、因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。
第五条 教代会代表的义务
1、努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，提高政治觉悟和民主管理的素质和能力；
2、积极参加教代会的各项活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的各项任务；
3、遵守学校的各项规章制度和职业道德，不断提高业务水平，认真完成各项本职工作；
4、与教职工保持密切联系，维护群众合法权益，如实反映教职工的意见和要求，热心为教职工多办实事，积极委学校献计献策。
第六条：教代会代表的资格审查
为了保证代表的质量，在代表产生后对代表的比例、程序等是否符合代表条件，学校教代会代表的资格审查工作，应由召集学校教代会的工会委员会负责。
如有不合乎规定手续和不符合代表资格的代表人选，须有学校工会委员会全体会议决定撤消其代表资格。撤消后所缺的名额可由原工会小组补选，补选时间来不及也可以不补选。
第七条：教代会代表的调动、退休和罢免、撤换
1、代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参加调入部门代表组（团）活动。代表调离学校或任期未满退休的，其代表资格自行终止。
2、罢免或撤换代表，须由原选举单位（级部）教职工讨论，并获得半数以上同意。对罢免或撤换的代表，要及时用书面形式报告工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。
3、代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。补选代表的条件和程序与选举代表相同。
第八条：学校教代会代表的任期
学校教代会代表实行常任制，任期三年，可连选连任。
第九条：教代会列席（特邀）代表的组成
为了更好地贯彻教代会精神，学校各部门的主要负责人、校工会委员等人员中，由于教代会名额的限制而未被选为代表的，离退休教师代表等，经校工会提名，经学校党政工联席会议确定，可作为列席（特邀）代表列席大会。列席（特邀）代表总数不超过正式代表的五分之一。
列席（特邀）代表应参加有关会议和分组讨论，但没有表决权、选举权和被选举权。
第十条：本条例经校党支部审阅批准后，方可执行。
单县实验小学工会委员会
2008年9月8日
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