单县实验小学2007年度
人口和计划生育考核方案
为全面实现县委、县政府提出的人口和计划生育工作目标，根据《单县教育局2007年度人口和计划生育工作考核方案》，结合本校际，特制定本方案。
一、指导思想
2007年度人口与计划生育工作考核坚持公正、实事求是、突出重点、明确导向和鼓励创新的原则，按照县教育与我校签订的《人口与计划生育目标管理责任书》和市、县有关计划生育文件规定为主要依据，稳定低生育水平，促进和完善计划生育管理和服务工作。
二、考核范围
各科室、级部
三、考核内容及分值
1、领导小组健全。有关处（室）负责人任组长，有一名人员具体负责日常工作。认真履行职能，成立了计生协会组织，且开展了两次以上活动。（8分）
2、有关级部（处室）全年召开会议研究计划生育工作2次，并将计划生育工作纳入目标管理考核。（8分）
3、有固定的宣传栏，定期（每季度更换1次内容，资料保存）开展宣传教育。（8分）
4、计划生育材料准确，各类资料整齐规范。（10分）
5、及时报送计划生育季报表（包括常住人口报表和流动人口报表）及其他规定报送的有关数据、资料。（8分）
6、按时按要求参加计生工作的会议与活动。（8分）
7、加分。承办计生现场记1分，在市级报刊上介绍计生经验1篇记0.5分，省级报刊一篇计1分。
8、计划生育率100%，记20分。出现一例计外生育此项不计分，并实行“一票否决”。
9、已婚妇女（含大龄未婚女性）妇科病查治率95%，记10分。
10、避孕措施知情选择落实率100%，2005-2006年度已婚育龄妇女长效避孕措施落实率85%以上，记10分。
11、节育手术随访率100%，记10分。
二、考核奖惩办法
(一)考核办法：
常规管理、平时抽样检查、年终考核验收相结合。综合考评得分在95分以上的为先进科室，70分以下的为不合格。
(二)奖惩办法：
1、综合考评的先进科室，学校对科室和有突出贡献的个人给予表彰奖励。
2、综合考评在70分以下或本科室出现计划外生育的，级部、科室和主要领导当年评先、评优一票否决，主要领导、分管领导和直接责任人第二年提拔、晋级一票否决，并追究上述人员的有关责任。
二○○七年四月
学校简介 | 校长寄语 | 校园风光 | 名师介绍 | 荣誉之窗 
