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校务公开工作实施意见
时间:2008-1-3 8:26:11 作者: 访问次数: 关闭

 
 
实行校务公开,是深化学校内部管理体制改革,加强民主管理和民主监督,从源头上遏制腐败,搞好党风廉政建设的重要途径;是密切校群关系,维护教育形象,取得广大人民群众和社会各界对教育理解、支持和帮助的有效措施。为在学校全面推行校务公开,切实做好该项工作,现提出如下实施意见。
一、校务公开的指导思想和目标
校务公开的指导思想是:以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大教育工作会议精神,全面落实全心全意依靠广大教职工办学的方针,坚持以教代会为基本载体,以解决推进教育改革和发展,提高教育质量和办学效益等工作中存在的突出问题为重点,不断深化和大力推进校务公开,努力增强学校工作的透明度,使依法治教工作取得新突破,为保障学校稳定发展做贡献。
通过推行校务公开制度,要实现以下目标:切实加强学校的民主管理,不断拓宽教职工参与学校管理的渠道,使教职工的积极性、创造性得到充分发挥;切实加强学校领导班子建设和党风廉政建设,带动良好的校风、教风和学风;切实加强有中国特色社会主义学校管理制度的建设,使依法治教、依法治校得到普遍推行,学校内部体制和运行机制不断完善。
二、校务公开的组织领导和监督
要加强校务公开的组织领导。学校建立校务公开领导小组,领导学校校务公开工作。学校实行校务公开校长负责制,建立学校党政工等方面和教师代表参加的领导小组和工作机构,制定具体的实施方案和工作制度。
校务公开的关键是真实,实质是监督。学校建立由党组织牵头,工会、教代会代表、学生及社会各界代表参加的校务公开监督小组,并组织有关活动。同时还要设立校务公开橱窗或专栏,设立监督投诉箱和举报电话。要及时收集教职工对校务公开的意见和建议,答复群众提出的问题和要求,公布整改结果,并征求教职工意见。
三、校务公开的内容
校务公开的内容主要指学校贯彻党和政府有关教育工作的方针、政策、法律、法规的措施,学校改革和发展的重要规划、决策和实施方案;重要的规章制度的制定与修改、完善;教师聘任、考核、各类评优评先、职称评定、晋级晋职及人员调动方案;学校经费年度预、决算,学校基建预、决算;学校基建和大宗物品购买、添置;学校住房、招生、学校领导干部廉洁自律等。
四、校务公开的形式、程序
学校建立校务公开专用橱窗或专栏,配合广播、电视、黑板报等形式,设立投诉箱、公布学校和主管部门的监督投诉电话。校务公开采取定期与随机相结合的办法进行,定期公开,每学期一次,随机公开根据需要,做到随时出现,随时公开。
校务公开的一般程序:首先根据本校实际制定切实可行的校务公开方案,确定校务公开内容,每次公开前要在广泛征求意见的基础上,将公开的内容经校校务公开领导小组讨论通过,校务公开监督小组审核,报教代会通过,公布在公开栏上,同时及时处理反馈意见。
要充分发挥学校教代会的主渠道作用,切实通过教代会公开学校重大事务,进一步落实教代会各项职权。学校校长年度或学期工作报告,发展规划、重大改革方案、年度财务预决算等重大问题交教代会讨论、审议;学校提出的校内聘任、奖惩、分配政策等方案的原则和办法,以及与教职工权益有关的规章制度、岗位职责等要由教代会讨论通过;学校提出的教职工住房和福利费管理使用的原则和办法,及其它有关教职工福利事项由教代会讨论决定;学校行政领导干部由教代会进行民主评议和民主监督。要把是否真正落实教代会的各项职权作为衡量校务公开的一个重要标准,并通过教代会评估来检查校务公开的成效。
 
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